2015年為全國“六五”普法依法治理工作的最后一年,為做好“六五”普法依法治理工作，公司嚴格按照久聯發展相關文件精神，積極組織、開展各項普法教育活動，旨在提高全體干部職工的法律意識和法律素質，推動全員形成自覺學法、守法、用法的社會環境。現將部分普法教育活動報道如下：

目 錄

黔西南州子公司積極開展普法教育學習
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西藏子公司組織全體員工開展普法教育學習
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安順子公司開展普法專題教育培訓

黔西南州子公司積極開展普法教育學習會

7月15日，黔西南州新聯爆破工程有限公司董事長鄒銳組織公司各職能部門職工，在21樓會議室召開了普法教育與董事會規范運作專題學習會，會議對新聯爆破集團組織的普法教育培訓進行了傳達與學習。

會上，黔西南州子公司總經理羅顯志對新聯集團集團組織的董事會規范運作及普法教育培訓的相關文件進行了宣讀與講解。隨后，黔西南州子公司董事長鄒銳針對此次學習會召開的目的、意義和重要性做了講話，他指出陳曉鐘董事長提出的“運轉協作、權責明確、相互制衡、各司其職”是現代公司治理結構的核心內容，規范的董事會運作是企業依法合規經營的重要標志，結合本公司實情，黔西南州子公司需做到如下幾點：第一，認真學習、積極貫徹落實《董事會操作規范》等文件精神，強化董事會職能，提高運行效率；第二，提高公司職工的普法意識，只有在了解相關法律法規的前提下，才能有效地保證公司利益，保證職工自己的合法權益。

          
西藏子公司組織全體員工開展普法教育學習

7月16日、17日下午，為全面實施“六五”普法規劃，根據久聯股份公司《關于開展2015年普法依法治理工作及總結“六五”普法工作的通知》文件精神，為提升子公司人員普法整體素質，提高法制宣傳教育實效，西藏子公司在辦公樓會議室有針對性地開展了普法教育學習，公司全體員工參加。

此次學習采取參照ppt電子課件、負責人講解以及各部門人員對照自學等形式。在學習中，大家對薛蓮律師和張曉峰律師制作的《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《人力資源管理》及《招投標法律實務操作及風險防范》等課件進行了學習，課件內容條理清晰、文字組織流暢、內容通俗易懂，還附帶了多種典型案件分析，特別具有實戰性和操作性。會上，公司總工程師鄔艷禮強調，要以“六五”普法為契機，加強法律法規學習，充分運用好法律法規，進一步規范行為，依法辦事，學以致用，注重實效。

隨后，董事長兼總經理薛永斌做了總結發言：現代化的企業離不開法律的支撐，公司的生產經營活動和內部管理更離不開法律規范，法律法規知識的系統宣傳和學習，既能規范公司的生產經營和內部管理，也能夠更好地運用法律武器保障企業的市場利益不受損害，員工的合法權益得到保證。

通過此次學習，全體員工受益匪淺，學到很多在實際工作中需要運用的法律知識，進一步提高了自身的法律意識及依法維權能力。西藏子公司將在后期的工作中繼續加大力度做好普法教育工作，真正地使每個職工做到知法、守法、用法。

安順新聯爆破工程有限公司開展普法專題教育培訓

為了規范企業的生產經營和內部管理，保障企業的市場利益不受損害，員工的合法權益得到保證。按照新聯爆破集團要求，安順新聯子公司領導高度重視本次普法學習。2015年7月14日下午14：00，安順新聯子公司總經理易吉祥在會議室組織全體員工開展普法專題教育培訓會。

本次專題普法教育培訓會對《中華人民共和國憲法》、《經濟法》、《安全生產法》、《安全生產法》、《婦女職工權益保護法》、《國有資產管理辦法》、《招投標管理辦法》等相關法律知識進行了學習。

會上，公司總經理易吉祥強調，通過學習，大家要把法學知識運用到實際工作當中，做到知法、懂法、守法、用好法，從而讓自己的合法權益得到保障，企業的市場利益不受損害，才能更好地實現公司經營活動符合法律法規要求，較好地提升公司綜合管理水平，推進安順新聯規范化運營能力建設，促進安順新聯持續健康發展。

通過此次普法專題教育培訓，使安順新聯全體員工的法制意識得到了全面的提高，進一步加深了對安全生產重要性的認識。同時，也對維護自身合法權益、避免法律糾紛、降低企業生產經營風險發揮了重要作用。