2月2日上午9：30，分公司工會在三樓會議室召開2014年度四四分公司工會兩委會暨工作總結會，工會兩委會委員、各分會主席及工會辦公室共計24人參加了會議，會議由工會副主席袁清主持。

會議首先由工會辦公室副主任唐澤亮傳達學習省總十三屆三次全委（擴大）會議精神；接著各分會匯報2014年度工作完成情況及2015年工作計劃；會上，工會干事姜濤通報了2014年度各分會（組織學習、宣傳情況；“職工經濟技術創新”；做好維權、信訪維穩、困難幫扶及女工工作）等量化考核評比結果，并討論評選出分公司級2014年度先進分會；會議還對元宵節活動、三八節活動等事宜進行討論。

分公司工會主席吳丹傳達了2015年保利久聯集團工會工作要點：一是激發職工創新動力，深入實施“建功立業大競賽”行動；二是促進企業健康發展，深入實施“和諧企業大創建”行動；三是推進職工素質工程，深入實施“素質能力大提升”行動；四是突出維護職工權益，深入實施“維權幫扶大推進”行動；五是加強生態文明建設，深入實施“節能減排大參與”行動；六是強化工會自身建設，努力開創工會工作新局面中作出新成績。隨后，她對2014年分公司工會工作完成情況總結發言：在過去的一年里，分公司工會各項工作有效推進，取得一定的成效。按照年度工作計劃，組織開展了職工經濟技術創新、勞動競賽、崗位技術比武、“安康杯”競賽、職工維權、信訪維穩、困難幫扶慰問、廠務公開及民主管理、女職工權益保護、班組交流、各項文體活動等，并呈現出了很多工作亮點。

最后，吳主席就開展2015年度工會工作提出以下幾點要求：1、貫徹落實好省總十三屆三次全會（擴大）會議精神，在集團工會和分公司黨委的領導下，圍繞分公司2015年生產經營任務，抓好工會各項工作的落實。2、按照集團公司關于班組建設的有關精神，深入推進班組建設工作，發揮示范班組的帶頭作用。各基層分會要高度重視，把班組建設擺在2015年工作重要議事日程抓實抓好。3、組織開展好文體活動，作好活動類型及時間的調整和安排，積極創造條件，確保各項活動的順利開展，活躍分公司文體活動氛圍。4、各位基層工會工作者要切實履行職責，增強責任感，在干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，熟悉掌握工會工作的業務知識，不斷提高自身綜合素質。5、嚴格按照與集團工會簽訂的重點工作任務，作好工作的分解落實和量化考核，大家要提高認識、明確目標，協調配合、通力合作，發揚求真務實的精神，創造性的開展工作，推動分公司工會工作不斷上臺階。